所定休日と法定休日の違いをわかりやすく解説

○○と○○の違い





所定休日と法定休日の違いをわかりやすく解説



所定休日と法定休日の違いとは?

所定休日と法定休日はどちらも「休みの日」を指しますが、法律上の扱いが大きく異なります
違いを理解しておくことは、残業代や休日出勤の計算にも関わる重要なポイントです。

所定休日とは

所定休日とは、会社が就業規則や労働契約で独自に定めている休日のことです。
たとえば「土日休み」の会社では、土曜日または日曜日のどちらかが所定休日となる場合があります。

  • 会社ごとに決められる休日
  • 労働基準法上の義務ではない
  • 企業独自のルール

法定休日とは

法定休日とは、労働基準法で必ず与えなければならない休日のことです。
原則として「週1日」または「4週で4日」以上の休日を与える必要があります。

  • 法律で定められた休日
  • 最低限守らなければならない
  • 法定休日に働くと休日労働になる

所定休日と法定休日の違い

項目 所定休日 法定休日
決定者 会社 法律
休日の位置づけ 会社独自の休日 必ず必要な休日
休日出勤時の扱い 時間外労働になる場合がある 休日労働になる
割増賃金 条件次第 必ず割増が必要

よくある勘違い

「土日休み=両方とも法定休日」と思われがちですが、法定休日は通常1日だけです。
もう1日は所定休日として扱われるケースが一般的です。

まとめ

所定休日は会社が決める休日、法定休日は法律で保障された休日です。
休日出勤や残業代の計算に影響するため、違いを正しく理解しておくことが大切です。


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